Als de bedrijfsomstandigheden dat noodzakelijk maken, verwachten wij dat je bereid bent meer uren te werken dan is afgesproken. Of die ‘meeruren’ worden gerekend als overwerk, is geregeld in de beloningsregeling die van toepassing is. Volgens de overwerkregeling van de NBBU CAO hangt het af van de gebruikelijke arbeidsduur bij het bedrijf waar je werkt. Bij sommige bedrijven wordt dat per dag beoordeeld, bijvoorbeeld de uren boven 8 uur per dag. Bij andere opdrachtgevers wordt dat per week beoordeeld en is sprake van overwerk als er bijvoorbeeld meer dan 40 uur per week is gewerkt. Het eerste extra half uur wordt niet gezien als overwerk.

De toeslag voor overwerk volgens de NBBU beloning bedraagt minimaal 25% en maximaal 50%. Is de overwerkregeling van de opdrachtgever van toepassing, dan hangt het van die regeling af of, en zo ja, welke toeslag wordt toegekend. Je contactpersoon kan hier meer over vertellen.

Als je voor Tadaah Uitzendbureau BV werkt, kom je misschien in aanmerking voor teruggave van te veel ingehouden belasting. Door aangifte van inkomstenbelasting te doen kun je dit terugvragen bij de Belastingdienst. Hiervoor heb je onder meer de jaaropgave nodig die je kunt vinden op Mijn Tadaah. Wil je meer informatie over wat je moet doen om in aanmerking te komen voor belastingteruggave, kijk dan op www.belastingdienst.nl.

Begin februari van ieder jaar kun je jouw jaaropgave vinden op Mijn Tadaah. Dat is een overzicht van wat je in het afgelopen kalenderjaar bij Tadaah Uitzendbureau BV hebt verdiend en de daarop ingehouden loonbelasting. Je jaaropgave blijft gedurende 7 jaar beschikbaar. Je hebt de jaaropgave nodig voor het invullen van het aangifteformulier voor de inkomstenbelasting of voor het terugvragen van te veel ingehouden loonbelasting.

Uitgangspunt is dat je je loon iedere 4-wekelijkse periode ontvangt. Dit kan anders zijn als je door de (daartoe bevoegde medewerker van de) opdrachtgever geaccordeerde urendeclaratie niet tijdig bij Tadaah Uitzendbureau BV binnen is of als er met jou afwijkende afspraken zijn gemaakt over de betalingstermijn. Als er aanvullende afspraken zijn gemaakt over de vergoeding van kosten, zoals reiskosten, betaalt Tadaah Uitzendbureau BV dat bedrag tegelijk met het loon uit. Op Mijn Tadaah tref je je loonspecificatie aan. Hierop is exact vermeld wat het uitbetaalde loon is geweest en welke bedragen aan belasting en premies zijn ingehouden. Je treft ook een toelichting van de loonspecificatie aan.

Als uitzendkracht verdien je een bepaald bruto-uurloon. Dit uurloon kan per opdracht verschillen. Volgens de NBBU CAO wordt je uurloon per opdracht bepaald door de beloningsregeling (inlenersbeloning) of door de NBBU beloning van het bedrijf. In de bevestiging van uitzending staat altijd vermeld wat je feitelijk loon tijdens de opdracht is, welke beloningsregeling van toepassing is en de inschaling volgens deze regeling. Tadaah Uitzendbureau BV is als werkgever verplicht om bij de uitbetaling van het loon loonbelasting en sociale verzekeringspremies in te houden en af te dragen. In de loonbelastingverklaring kun je aangeven of Tadaah Uitzendbureau BV bij de bepaling van de loonheffing rekening moet houden met de loonheffingskorting. De loonheffingskorting kan maar bij één werkgever tegelijk worden toegepast.